Hàn Quốc: Tỷ lệ người trẻ thất nghiệp tăng cao

Số lượng người trẻ Hàn Quốc không làm việc và không tìm việc làm đã tăng mạnh trong những năm gần đây, làm dấy lên lo ngại về những căng thẳng cơ cấu trên thị trường lao động.

Theo báo cáo mới nhất của Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc về việc làm đối với thanh niên, tỷ lệ người từ 20 đến 34 tuổi được xếp vào nhóm “đang nghỉ việc” đã tăng từ 14,6% năm 2019 lên 22,3% năm 2025.

Nhóm này bao gồm những trường hợp không có việc làm và không tham gia tìm kiếm việc làm, học tập hoặc đào tạo mà không có lý do cụ thể, chẳng hạn như chăm sóc con cái hoặc ốm đau.

Trong số đó, số lượng thanh niên cho biết họ hoàn toàn không muốn làm việc đã tăng lên khoảng 450.000 người vào năm ngoái, đánh dấu mức tăng mạnh so với 287.000 người được ghi nhận hồi năm 2019.

Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc cho biết, thanh niên có trình độ học vấn cao đẳng hoặc thấp hơn chiếm tỷ lệ lớn hơn trong nhóm “nghỉ hưu”. Tuy nhiên, tỷ lệ người tốt nghiệp đại học đã tăng đáng kể trong những năm gần đây.

Dựa trên đánh giá của Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc, xu hướng này xuất phát từ các yếu tố cấu trúc, bao gồm những thay đổi do trí tuệ nhân tạo (AI) thúc đẩy đối với thị trường lao động, sự ưu tiên ngày càng tăng của các công ty đối với lao động dày dạn kinh nghiệm và tốc độ tăng trưởng kinh tế chậm lại.

Ngân hàng này đã bác bỏ quan niệm phổ biến với lưu ý rằng, những thanh niên “đang nghỉ việc” không nhất thiết phải kỳ vọng về mức lương cao. Mức lương tối thiểu trung bình mà họ kỳ vọng hằng năm vào khoảng 31 triệu won (tương đương 20.975 USD), nhìn chung, tương đương với mong muốn của những người trẻ thất nghiệp khác.

“Việc gia tăng số lượng người trẻ tuổi rời khỏi thị trường lao động có thể làm giảm nguồn cung lao động không chỉ trong ngắn hạn, mà còn trong dài hạn, làm suy yếu tiềm năng tăng trưởng kinh tế tổng thể của đất nước”, ông Yoon Jin-young, một quan chức của Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc cho biết.

Ông Yoon Jin-young cho rằng, vấn đề này cần được giải quyết không chỉ như một thách thức mang tính chu kỳ, mà còn như một thách thức mang tính cấu trúc, đồng thời kêu gọi những biện pháp mang tính khuyến khích và chính sách mạnh mẽ hơn nhằm thúc đẩy thanh niên quay trở lại thị trường lao động và cải thiện điều kiện việc làm cho nhóm này thông qua các cải cách cần thiết.

(Theo Yonhap)