Chính sách mới của Hàn Quốc: Học đi đôi với cơ hội ở lại định cư

Hàn Quốc đang triển khai mô hình mới kết hợp giáo dục - việc làm - nhập cư, nhằm thu hút và giữ chân lao động nước ngoài có tay nghề cho các ngành sản xuất địa phương.

Chuyển hướng chiến lược nhân lực

Chính phủ Hàn Quốc vừa khởi động một chương trình đào tạo sinh viên quốc tế trở thành lao động kỹ thuật cho các ngành sản xuất tại địa phương. Đây được xem là bước đi đáng chú ý trong nỗ lực tái cấu trúc chính sách nhập cư, đồng thời giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động đang ảnh hưởng tới khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Theo thông báo được Bộ Tư pháp Hàn Quốc công bố ngày 26/3, Bộ này đã lựa chọn 16 trường cao đẳng trên cả nước để triển khai các chương trình đào tạo kỹ thuật chuyên sâu. Mục tiêu là cung cấp khoảng 800 lao động lành nghề mỗi năm, tập trung vào các địa phương gặp khó khăn trong việc thu hút nhân lực.

Khác với các chương trình tiếp nhận lao động nước ngoài mang tính ngắn hạn trước đây, mô hình mới hướng tới một lộ trình dài hạn hơn, kết nối trực tiếp giữa đào tạo và việc làm.

Đào tạo gắn với nhu cầu doanh nghiệp

Các chương trình đào tạo được thiết kế sát với nhu cầu thực tế của thị trường lao động, tập trung vào những lĩnh vực then chốt như kỹ thuật ô tô, cơ khí, hệ thống điện và năng lượng tái tạo.

Sinh viên quốc tế theo học sẽ được trang bị đồng thời năng lực chuyên môn và kỹ năng ngôn ngữ, qua đó có thể tham gia thị trường lao động ngay sau khi tốt nghiệp. Chính phủ cũng cam kết hỗ trợ quá trình chuyển tiếp này nhằm giảm khoảng cách giữa đào tạo và tuyển dụng.

Giới chức Hàn Quốc kỳ vọng cách tiếp cận này sẽ giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực “sẵn sàng làm việc”, thay vì phải đào tạo lại như trước.

Nới lỏng thị thực, mở đường định cư

Một điểm đáng chú ý của chương trình là việc nới lỏng các điều kiện thị thực đối với sinh viên quốc tế. Những người đáp ứng yêu cầu về năng lực tiếng Hàn sẽ được miễn một số tiêu chí tài chính, đồng thời có thêm cơ hội làm thêm trong thời gian học tập.

Sau khi tốt nghiệp, nếu tìm được việc làm phù hợp với chuyên môn và đạt mức lương tối thiểu theo quy định, người lao động có thể xin cấp thị thực việc làm mới mang tên E-7-M.

Không dừng lại ở đó, chương trình còn mở ra cơ hội định cư lâu dài. Những người làm việc ổn định trong vài năm, đặc biệt tại các khu vực đang suy giảm dân số, có thể đủ điều kiện chuyển sang diện cư trú lâu dài.

Hướng tới “vòng tuần hoàn” giáo dục - công nghiệp

Theo đánh giá của các cơ quan chức năng, sáng kiến này nhằm tạo ra một “vòng tuần hoàn” tích cực giữa nhà trường và doanh nghiệp. Các cơ sở giáo dục có thể thu hút thêm sinh viên quốc tế, trong khi doanh nghiệp được đảm bảo nguồn cung lao động ổn định.

Đây cũng là cách để các địa phương ngoài đô thị lớn nâng cao sức hút, trong bối cảnh dân số già hóa nhanh và lực lượng lao động nội địa suy giảm.

Hướng đi tất yếu

Chính sách mới phản ánh nhận thức ngày càng rõ ràng của Hàn Quốc về những thách thức mang tính cấu trúc: dân số già hóa, tỷ lệ sinh thấp và sự mất cân đối giữa các vùng.

Trong bối cảnh đó, các giải pháp riêng lẻ không còn đủ hiệu quả. Việc kết hợp giữa chính sách giáo dục, thị trường lao động và nhập cư được xem là hướng đi tất yếu nhằm duy trì năng lực cạnh tranh công nghiệp trong dài hạn.

Chương trình đào tạo sinh viên quốc tế lần này, vì vậy, không chỉ là giải pháp trước mắt cho bài toán nhân lực, mà còn là bước thử nghiệm cho một mô hình phát triển bền vững hơn trong tương lai.