박장성 고용 서비스 센터: 한국 취업 근로자 지원 위한 다양한 방안 모색

안정적인 일자리, 삶의 질 향상

최근 몇 년 동안 전통적인 시장인 대만(중국), 말레이시아 외에도 관련 부서는 평판이 좋고 수입이 높은 시장 개척에 집중해 왔으며, 그중에서도 한국이 중점 대상입니다. 근무 환경이 좋고 수입이 높은 국가에서 일하기를 원하는 근로자는 고용주가 제시하는 기술, 직업 기술 및 작업 규율에 대한 엄격한 요구 사항을 충족해야 합니다.

박장성 고용 서비스 센터: 한국 취업 근로자 지원 위한 다양한 방안 모색

EPS(고용허가제) 프로그램을 통해 한국에 온 대부분의 근로자들은 안정적인 일자리를 갖고 좋은 수입을 올리며 삶의 질이 크게 향상되었습니다. 대표적인 사례로 선동현 안바사회의 라티두옌 씨(1997년생)는 약 5년(2019~2023년) 동안 한국에서 근무하면서 코로나19 팬데믹의 영향을 받았음에도 불구하고 저축한 돈으로 출국 수속 시 발생한 초기 빚을 갚고 부모님의 집을 수리할 수 있었습니다. 풍부한 경험과 외국어 실력을 바탕으로 2024년 중반 한국어 능력 시험에 다시 응시하여 합격했습니다. 기업의 선택을 받아 2024년 말 출국하여 한국에서 5년 계약으로 계속 근무하고 있습니다.

잘로를 통해 연락한 즈옌 씨는 "현재 식품 포장 회사에서 일하고 있습니다. 평균적으로 매달 모든 비용을 제외하고 3천만 동 이상을 집으로 보냅니다. 순조롭게 진행된다면 노동 계약에 따른 5년이 끝난 후 모은 돈으로 더 쾌적한 새 집을 짓고 일부 자금을 장기적인 사업 자금으로 사용할 계획입니다."라고 말했습니다.

한국으로 취업한 근로자가 있는 대부분의 가정은 삶의 질이 크게 향상되었습니다. 랑장현 쑤엉람사회의 응우옌쭝끼엔 씨(2001년생)의 경우 이전에는 가정 형편이 어려웠습니다. 그는 "알아보니 한국 노동 시장이 상당히 매력적이어서 전문대학 졸업 후 해외 취업을 결심했습니다. 외국어 능력, 지식, 경험을 바탕으로 5년 계약 기간이 만료된 후에도 국내에서 적합한 일자리를 찾을 수 있을 것이라고 믿습니다."라고 말했습니다. 끼엔 씨는 2022년 초 출국했으며, 현재 건강에 맞는 건설업 분야에서 일하며 매달 꾸준히 약 3천5백만 동을 저축하여 가정 경제에 큰 도움을 주고 있습니다.

정보 및 상담 강화

EPS는 2004년부터 시행된 한국의 외국인 고용 허가 프로그램입니다. 한국 취업 요건을 충족하면 한국 법률에 따라 보호받고 현지 근로자와 동등한 기본적인 권리를 누릴 수 있습니다. 현재까지 박장성에는 약 2천 명의 근로자가 한국에서 근무하고 있으며, 월 평균 수입은 4천만~5천만 동에 달합니다. 매년 평균 200~300명이 이 시장으로 출국합니다.

해외노동관리국에 따르면 올해 한국 EPS 프로그램에 따른 베트남 근로자 선발 총 규모는 3천3백 명입니다. 이 중 제조업이 3천 명, 나머지는 농업 분야입니다. 박장성 고용 서비스 센터는 최근 709명의 한국어 능력 시험 응시 신청서를 접수하여 하노이에서 제조업 및 농업 분야 시험을 주관할 해외노동센터(노동보훈사회부)로 이송했습니다. 한국어 능력 시험에 합격하면 기능 평가 시험(예정: 7월 28일~8월 1일)을 거치게 됩니다.

관계 당국의 평가에 따르면 한국 취업자 수가 점차 감소했던 "황금기"(2010~2015년)는 지났지만 근로자의 질, 수준 및 소득은 크게 향상되었습니다. EPS는 성이 노동 수출 채널을 통한 일자리 창출 노력에서 중점적으로 추진하는 프로그램입니다. 매년 근로자들이 송금하는 외화는 지역 빈곤 감소와 사회 경제 발전에 중요한 기여를 하고 있습니다. 한국의 고용 기관들은 베트남 근로자들의 근면성, 손재주, 업무 기술 습득 능력 등을 높이 평가하고 있습니다.

올해 3월부터 노동보훈사회부는 박장성 고용 서비스 센터에 해외노동센터(노동보훈사회부)와 직접 연락하여 EPS 프로그램 관련 정보를 적극적으로 파악하도록 지시했습니다. 이 시장에 대한 근로자 접근성을 높이기 위해 지역과의 협력을 통해 우대 정책을 홍보하는 것 외에도, 센터는 채용 박람회에서 근로자 상담을 위한 담당자를 배치합니다. 특히 외국어, 지식, 기술, 노동 오리엔테이션 교육 등 근로자 지원 방안을 강화하여 시장 수요에 부응하고 있습니다.

2022년부터 현재까지 박장성 고용 서비스 센터는 EPS 프로그램에 따라 출국을 희망하는 약 600명의 학습자를 대상으로 22개의 한국어 강좌를 개설했습니다. 2025년 계획에 따라 센터는 이 시장에 참여하는 150~200명의 근로자를 대상으로 교육을 실시할 예정입니다. 수료생의 역량을 보장하기 위해 센터는 수출 노동자 그룹별 외국어 수준 규정을 연구하여 전문 교육 역량을 갖춘 교사를 선정 및 계약하고, 적절한 한국어 교육 프로그램을 개발하며, 시험 및 결과 평가를 실시합니다. 올해 1분기에 박장성에서는 30명의 근로자가 이 프로그램을 통해 한국으로 취업했습니다.

센터장인 응우옌쑤언선 씨에 따르면 이전에는 박장성의 일부 지역이 높은 불법 체류율로 인해 EPS 프로그램에 따른 한국 취업 근로자 수용 중단 목록에 포함되었습니다. 이러한 상황이 재발하지 않도록 센터는 해당 지역, 특히 한국 노동 시장으로 많은 근로자를 파견하는 지역과 적극적으로 협력하여 가족들에게 서약서 서명을 촉구하고 계약 만료 시 근로자들이 정해진 기한 내에 귀국하도록 장려할 것입니다. 동시에 계약 만료 후 정해진 기한 내에 귀국하는 근로자에 대한 한국의 일부 우대 정책과 모범 근로자에 대한 한국의 재입국 우대 정책을 널리 알릴 것입니다.

baomoi.com 제공