한국, 취업 비자 완화… 젊은 노동자 해외 취업 기회 확대

한국, 취업 비자 완화… 젊은 노동자 해외 취업 기회 확대

팜비엣흐엉 해외노동관리국 부국장은 한국 법무부가 2025년 지역 특화 비자 시행 계획을 발표한 후 이같이 밝혔습니다. 이 계획은 한국의 생산가능인구 감소 상황에서 외국인 노동자를 더 유치하기 위한 것입니다.

젊은 노동자에게 다양한 기회

2025년과 2026년 2년간 한국은 지역 특화 비자 적용 지역을 확대하고 비자 발급 요건을 완화합니다. 특화 비자 적용 범위는 인구 감소 지역 89곳에서 107곳으로 확대됩니다.

여기에는 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남 등 13개 광역시·도에 속한 인구 감소 위험 지역 18곳이 추가됩니다. 한국 정부는 지방자치단체가 각 지역에 맞는 외국인 유치 정책을 수립하도록 허용했습니다.

구체적으로 일반 기능직(E9) 비자와 선원(E10) 비자 소지자가 숙련 기능공 비자인 E7-4R 비자로 전환하여 숙련 노동자가 될 수 있도록 허용합니다. 이를 통해 외국인 노동자는 인구 감소 지역에 안정적으로 정착할 기회를 얻게 됩니다. 필요한 조건은 외국인 노동자가 E9 또는 E10 비자로 한국에 2년 이상 거주하고 전문 인력 점수제인 K-point 요건을 충족해야 한다는 것입니다.

E7-4R 비자의 K-point 시스템은 임금 수준, 계약 기간, 한국어 능력 등을 포함한 E7-4 점수 시스템과 유사합니다. 인구 감소 지역에 3년 이상 거주한 E7-4R 비자 소지자는 지역 우수 숙련 기능공 비자인 F2-R 비자로 전환할 수 있습니다.

이 비자를 통해 베트남 노동자는 한국에서 장기간 근무할 수 있으며, 무기한 거주 비자인 F5 비자로 변경할 기회와 부모, 배우자, 자녀를 한국으로 초청하여 거주하게 할 수 있는 자격을 얻게 됩니다.

E7-4R 비자 소지자의 가족은 F2-R 비자 소지자의 가족과 마찬가지로 인구 감소 지역의 일반 기능직 분야에서 일할 수 있습니다. 이 계획은 또한 지역 우수 숙련 기능공 비자인 F2-R 비자 발급 요건을 조정하여 노동자가 기존의 TOPIK 3 대신 TOPIK 4 한국어 능력을 갖춰야 합니다.

또한 F2-R 비자 소지자는 인구 감소 지역 내 기업에서 자유롭게 구직할 수 있습니다. 인구 감소 지역 내 한 기업에 고용할 수 있는 외국인 노동자 한도는 전체 내국인 고용보험 가입 노동자의 20%에서 50%로 증가합니다.

팜비엣흐엉 부국장

베트남 노동자 쿼터 확대

팜비엣흐엉 부국장에 따르면 2025년 한국은 외국인 고용 허가제(EPS) 프로그램에 따라 베트남에 E9 비자 노동자 8,400명의 쿼터를 배정했습니다.

E9 비자 노동자는 제조업(조립, 기계 등), 농업(축산, 재배), 어업(어획 및 양식) 분야에서 일합니다. 한국은 또한 연안 어선 선원(E10), 기술직(E7), 계절 노동자(C-4 및 E8)를 수용합니다.

최근 한국은 외국인 노동자 수용 정책을 확대하여 EPS 프로그램의 쿼터를 늘리고 수용 직종을 확대했으며, 조선업, 서비스업, 임업 노동자를 이 프로그램에 추가했습니다.

이 노동 시장은 또한 조선업의 기술직(용접, 도장) 및 항공기 부품 제조업(E7), 계절 노동자(E8)를 수용합니다. 동시에 건설, 자동차 정비, 전력 송전 등의 분야에서 숙련된 외국인 노동자 수용을 검토하고 있습니다.

흐엉 부국장은 이는 젊은이들이 다양한 분야에 지원하여 기술과 외국어 능력을 향상시키고 좋은 수입을 얻을 수 있는 기회라고 말했습니다. 이는 소득 증대 외에도 지식 습득, 기술 향상, 삶의 경험 축적, 외국어 학습을 위해 해외 취업을 장려하는 정부 정책과도 부합합니다.

흐엉 부국장은 "현재 정부는 어학 학습, 직업 훈련, 건강 검진, 숙식 지원 또는 저금리 대출 등 다양한 지원 정책을 시행하고 있습니다. EPS는 젊은이들이 참여할 수 있는 저렴한 비용의 프로그램 중 하나입니다."라고 덧붙였습니다.

"돈 잃고 병 얻는" 상황 경계해야

해외노동관리국 지도부는 E9 비자로 EPS 프로그램에 따라 한국 취업을 희망하는 노동자는 지방 노동보훈사회국, 고용 서비스 센터 또는 해외노동센터(Colab) 웹사이트에서 등록할 수 있다고 권고했습니다.

기술직(E7) 또는 연안 어선 선원(E10)의 경우 일부 허가된 기업 목록이 해외노동관리국 웹사이트에 공개되어 있습니다.

계절 노동자 프로그램(E8)의 경우 노동자는 사기 피해를 예방하기 위해 해외노동관리국 또는 지방 노동보훈사회국에 직접 문의하여 구체적인 정보를 얻을 수 있습니다.

3개월간 37,000명 이상 해외 취업

노동보훈사회부 해외노동관리국 보고서에 따르면 2025년 1분기에 전국적으로 37,000명 이상의 노동자가 해외 취업했으며, 이 중 여성 노동자는 7,000명 이상으로 2025년 계획의 28.4%를 달성했습니다.

한국 시장에는 4,100명 이상(여성 노동자 약 500명)이 취업했으며, 일본 시장이 약 19,000명으로 가장 많았고, 대만(중국)이 11,000명 이상으로 그 뒤를 이었습니다.

tuoitre.vn 제공